Organização Partidária e Carreiras Políticas no nível local

O principal objetivo deste trabalho é analisar a relação entre partidos políticos e lideranças políticas no âmbito municipal. O foco da análise recai sobre candidatos que concorreram em pleitos anteriores e disputaram as eleições a prefeito de 2012, com atenção específica para a decisão de disputar as eleições de 2012 pelo mesmo partido ou por outra sigla. Perguntamos quais fatores explicam a fidelidade partidária e qual o impacto da decisão pela fidelidade para o sucesso eleitoral. Aplicamos duas regressões logísticas multivariadas para responder as duas perguntas. Em relação à análise das causas da fidelidade partidária concluímos que a idade dos candidatos, o sucesso nos últimos pleitos, a força organizacional dos partidos e o seu perfil ideológico influenciam a fidelidade. Não identificamos diferenças significativas para o comportamento das mulheres ou para municípios de diferentes tamanhos. Na análise dos fatores responsáveis pelo desempenho nas urnas a fidelidade partidária a idade dos candidatos e o histórico eleitoral de partidos e candidatos foram identificados como decisivos. Não identificamos influencia significativa da fidelidade do sucesso eleitoral. Concluímos que o sistema político brasileiro produz certo grau de fidelização partidária de lideranças políticas, mas que os mecanismos não passam necessariamente pelo cálculo do sucesso eleitoral. A análise se baseia na exploração da base de dados sobre as eleições no estado de São Paulo organizada pela Fundação SEADE.

 

BRAGA, M. S. S.; SPECK, B. W. (2014). Organização partidária e carreiras políticas no nível local. Trabalho apresentado no XII Congresso da BRASA, Londres/UK.

Autores

Maria do Socorro Sousa Braga e Bruno Wilhelm Speck (BRASA)

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CESOP - Centro de Estudos e Opinião Pública